入社し働いてからのギャップを軽減できるように、就業先の担当者と現場スタッフから丁寧に聞き取りをしたり、直接現場確認したりするなど、『求職者へ自信をもって紹介できる体制作り』に力を入れています！

気持ちよく仕事ができるよう、あなたと就業先の担当者やスタッフとのコミュニケーションを取りながら、業務効率が向上するよう働きやすい職場環境へのお手伝いをしていきます。

当社には10年以上働いているスタッフや、派遣から直接雇用になったスタッフが多数おります。当社のモットーは、スタッフがよりよく長く働けるベストな状況を提案すること！このモットー実現のため、力を注いでいます！

毎月1回ゆかいな担当者と、安全衛生やスタッフのペースに合わせた能力と意欲向上のための、工夫を凝らした楽しい教育訓練を実施しています。

各種保険完備（勤務時間数による）、通勤手当規定支給、退職金制度、慶弔見舞金制度、有給休暇（6か月経過後）など、派遣社員も手厚い安心の制度が受けられます！

フルタイムでの働き方はもちろん、扶養範囲内やダブルワーク、深夜のみ働きたいなど、さまざまなニーズに応えられるよう各種業務を取り揃えています。お気軽にご相談・ご登録ください。

ひとりひとりに合った面接場所と時間をご提案します。

希望や経験、ライフスタイルや一番大切にしていることなどを確認し、お仕事を紹介します。登録だけでもOK！

担当者と就業先の様子や1日の流れなど、しっかりご理解いただけるように見学します。疑問点はなんでもご質問ください！

就業先と求職者の方に『雇用するか』『入社するか』の意思の確認します。入社を希望しない場合は断ることもできます。

双方の意思確認のもと、就業条件などをしっかり確認してから、派遣または直接雇用にて契約を結びます。

担当者が双方に状況確認をしながら安心して勤務ができるようにサポートします。